[note color=”#f5f5f4″]

home daniel goleman8

Leadership Esențial

Învață să conduci folosind Inteligența emoțională!

Sunteți pregătiți să deveniți lideri marcanți?

Extreme Training vă invită la evenimentul de business al anului. Companiile cele mai bune capătă numele de lideri, oamenii cei mai buni sunt considerați lideri. Oriunde v-ați afla, leadership-ul inspirat vă va duce mai departe. Acest eveniment vă va arata cum. Marii lideri ne emoționează. Ne aprind pasiunea și inspiră tot ce e mai bun în noi. Când încercăm să explicăm de ce sunt așa eficace, vorbim despre strategie, despre viziune sau despre idei puternice, dar realitatea este mult mai complexă:

Marii lideri lucrează prin intermediul emoțiilor.

Nu contează ce încep liderii să facă – fie că este vorba despre crearea unei strategii sau mobilizarea unei echipe să acționeze – succesul lor depinde de felul în care o fac. Chiar dacă acțiunile lor sunt corecte, în momentul în care liderii eșuează în această sarcină primordială – dirijarea emoțiilor în direcția corectă – nimic din acțiunile lor nu va funcționa la fel de bine și nu va genera rezultatele dorite.

Liderul acționează ca un ghid emoțional al grupului.

Liderii au jucat întotdeauna un rol primordial emoțional. Nu e de mirare că liderii originari ai umanității – fie că e vorba de șefii de trib sau de șamani – și-au câștigat locul pentru că leadershipul lor a fost, în principal, constrângător emoțional. De-a lungul istoriei, în toate culturile, liderul, din orice grup de oameni, este persoana în care ceilalți caută asigurări și reasigurări, claritate atunci când sunt nesiguri sau amenințați, susținere când au o sarcină de îndeplinit.

În organizațiile moderne, această sarcină emoțională primordială – acum invizibilă – rămâne una dintre multele responsabilități asumate ale liderului: conducerea emoțiilor colective într-o direcție pozitivă și înlăturarea ceții creată de emoțiile toxice. Această sarcină se aplică leadershipului de pretutindeni și de la orice nivel, de la camera de consiliu la etajul cu magazine.

Profitați de șansa unică de a-l vedea live pe dr. Daniel Goleman în România!

Un moment unic, o șansă unică! Vă aflați doar la un pas de a profita de această oportunitate sau de a o pierde. Luați acum o decizie inspirată și înscrieți-vă pentru a-l cunoaște pe cel care a revoluționat domeniul Inteligenței Emoționale.

Chiar dacă majoritatea oamenilor recunoaște că starea de spirit a unui lider – și cum el sau ea reacționează la stările de spirit ale celorlalți – joacă un rol important în orice organizație, emoțiile sunt văzute de cele mai multe ori ca fiind prea personale sau nemăsurabile pentru a vorbi despre ele ca având sens. Însa, cercetările în acest domeniu al emoțiilor au avut descoperiri importante, nu doar despre cum să se măsoare impactul emoțiilor liderilor, dar și cum cei mai buni lideri au găsit metode prin care înțeleg și îmbunătățesc modalitatea prin care gestionează emoțiile lor și ale celor din jur. Înțelegerea rolului puternic al emoțiilor la locul de muncă desparte liderii de clasicii manageri – nu doar într-o manieră tangibilă, cum ar fi rezultate de business mai bune și menținerea talentelor în cadrul companie, dar și în domenii importante netangibile, cum ar fi conduită morală, motivație și angajament.

Subiectele abordate: 

  • Ingredientele unei performanțe de excepție
  • Diferențierea și delimitarea competențelor necesare în leadership
  • Activitatea cerebrală în determinarea nivelului optim de performanță
  • Centrii emoționali și rolul lor în inteligența socială
  • Cadrul complex al Inteligenței emoționale
  • Structura competenței și poziționarea optimă a liderilor
  • Stilurile de Leadership și impactul lor asupra climatului organizațional

Vremurile actuale de criză necesită o abordare dincolo de obișnuit.  

Să conduci folosind inteligența emoțională reprezintă, în sine, diferența care face diferența! Vă întrebați cum puteți face ca oamenii să urmeze un lideri? Vă întrebați cum puteți crea sau cum puteți deveni un lideri marcant? Vă întrebați cum puteți deveni mai buni? Dr. Daniel Goleman dezvăluie, în premieră, o poziționare la scară mare mergând la esența leadership-ului.

Agenda Eveniment

08.30 – 10.00  Inregistrarea participanților -

10.00 – 10.30

Deschiderea Evenimentului dr. Marian Rujoiu

10.30 – 12.00

  The Primal Leadership  – Learning to Lead with Emotional Intelligence dr. Daniel Goleman

12.00 – 13.30

Lunch/ Business Lunch cu Goleman (Platinum) -

13.30 – 14.15

Conducerea Inspirată în vremuri de criză (partea I) interviu dr. Daniel Goleman

14.15 – 14.30

Pauză -

14.30 – 14.45

Conducerea Inspirată în vremuri de criză (partea a II-a) interviu dr. Daniel Goleman

14.45 – 15.15

Q& A dr. Daniel Goleman

15.15 – 15.45

Sesiunea de autografe dr. Daniel Goleman

15.45 – 16.15

 Inchiderea Evenimentului -

16.15 – 16.30

Conferință de presă -

Cui se adresează evenimentul?

[list style=”arrow”]

  • personalului din top management (companii și instituții)
  • personalului din middle management (companii și instituții)
  • personalului responsabil de managementul resurselor umane
  • antreprenorilor
  • profesorilor
  • persoanelor care vor să ocupe funcții de conducere în viitor
  • persoanele pasionate de domeniul psihologiei, inteligenței emoționale și leadeship-ului[/list]

Care sunt beneficiile participanților

[list style=”idea”]

  • oportunitatea de a învăța ce poți face pentru a deveni un lider de excepție
  • ocazia de a identifica greșelile pe care le fac în prezent
  • ocazia de a deveni mai persuasiv emoțional în rândul echipei
  • oportunitatea de a învăța să conduci folosind Inteligenta Emoționala (EQ/EI)
  • oportunitatea de a vedea și asculta un guru la nivel mondial în aria leadershipului, dr. Daniel Goleman
  • posibilitatea de a servi prânzul cu Daniel Goleman (pachetul Platinum)
  • oportunitatea de primi acele instrumente cu care vei putea trece de la obișnuit la extraordinar
  • sentimentul unic că ai putut să simți și să înțelegi cum acționează și ce fac liderii extraordinari
  • oportunitatea de a marca un punct important în evoluția personală și profesională
  • ocazia de a face networking (evenimentul fiind în sine unul exclusivist)
  • ocazia de a dobândi o experiență unică la care te vei gândi cu plăcere toată viață [/list]

Ce beneficii au companiile?

Fiecare om este o capacitate, însă a nu i-o folosi în totalitate înseamnă a pierde timp și bani. Să plătești pentru ceva ce nu folosești reprezintă o greșeală capitală. Dacă veți trimite angajații la eveniment, veți avea ocazia să-i folosiți la întregul lor potențial! Puteți face un calcul simplu: gândiți-vă cât câștigați dacă participați la un curs simplu și cât pierdeți dacă nu participați la acest eveniment.

Odată ce ați hotărât, ca și companie, să investiți valoare în personalul middle și top management, sunteți deja mai aproape de poziționarea în piața pe care o doriți. Vremurile actuale necesită noi abordări, noi modele care să mențină și să crească compania. Vor supraviețui companiile care se adaptează mai bine, companiile care aleg să ia acele decizii inspirate ce generează rezultate. Beneficiile imediate ale companiei vor fi vizibile rapid. Recomandăm trimiterea unui număr cât mai mare de angajați la eveniment pentru a avea rezultate vizibile la nivelul întregii companii.  Rezultatele finale și permanente ale unui lider de excepție într-o organizație sunt: [list style=”plus”]

  • Economii de bani
  • Profit pentru organizație
  • Economii de timp
  • Evitarea dezastrelor financiare
  • Diferențierea față de competiție
  • Rezultate sporite
  • Eficiență crescută
  • Lider pe piață [/list]

Cum este posibil și de ce apar rezultatele de mai sus? Rezultatele finale se deduc dintr-o serie de activități desfășurate în timpul evenimentului care vor dezvolta abilități precum:[list style=”check”]

  • creșterea atașamentului față de companie
  • creșterea capacității de a rezolva probleme
  • dezvoltarea unor noi instrumente de motivare
  • dezvoltarea unei atitudini motivante
  • dezvoltarea potențialului din ceilalți
  • dezvoltarea propriului potențial
  • atmosferă energizantă și mobilizatoare
  • dezvoltarea unei atitudini proactive
  • dezvoltarea unei atmosfere nonconflictuală
  • eficientizarea resursei umane
  • reducerea fluctuației de personal
  • dezvoltarea echipei performante [/list]

Profitați de ocazie și înscrieți-vă în echipa celor mai buni lideri

Pachet Gold

490 € - pret intreg

Acces Conferință
Ecuson Participare
Traducere Simultană
Coffee Break
Lunch
x
Locuri in zona Gold
Autograf Daniel Goleman
x

Pachet Silver

440 € - pret intreg

Acces Conferință
Ecuson Participare
Traducere Simultană
Coffee Break
Lunch
x
Locuri in zona Silver
Autograf Daniel Goleman
x

Pachet Vip

610 € - preț întreg

Acces Conferință
Ecuson Participare
Traducere Simultană
Coffee Break
Lunch
Welcome coffee
Locuri în zona VIP
Autograf Daniel Goleman
x

Pachet Platinum

890 € - preț întreg

Acces Conferință
Ecuson Participare
Traducere Simultană
Coffee Break
x
Welcome coffee
Locuri în primul rând
Autograf Daniel Goleman
Business Lunch cu Daniel Goleman

Pentru grupuri mai mari de 5 persoane vă rugăm să ne contactati la adresa de email manager@traininguri.ro sau la numărul de telefon 0726 00 55 33.[/note]

(Locația ințială anunțată, Hotel Intercontinental, a fost schimbată cu Palatul Parlamentului la sfârșitul lunii iulie, întrucât numărul de înscriși a depășit estimările inițiale.) Pentru informatii complete legate de acces la eveniment click aici

schita alexandru ioan cuza - palatul parlamentului

Pentru informatii complete legate de acces la eveniment click aici

PARTENERI